愛知県経営者協会でセミナー講演してきました。

先日、10月27日に愛知県経営者協会にて講演して参りました。
昨年はミニセミナーでしたが、今回は比較的大きなセミナー講演を任せられ、光栄です。

今回のテーマは”メンタルヘルス不調による休職者の復職対応”です。
タイトルはいろいろ考えましたが、流行りモノに弱い小太り産業医は

復職診断書がやってきた!
  ~従業員への忖度と復職のレッドライン~

としました。

店員50名で一杯となっており、緊張しましたがなんとか3時間無事任務完了。
主催者側からも、「正直こんなに評価が高いセミナーは見たことがない」と言われ、木に登りかけておりましが、細君から気をつけるように!と釘を刺されました。笑


以下はセミナー受講者の声です。
(経営者協会から許可を得ております)

①講義の全体(テーマ、内容)について
実例を挙げていただいて分かりやすかった。
現実に抱えている問題に対しての対応で参考になった。
とても分かりやすく、実際の症例も紹介いただきよかったです。
産業医は健康診断やメンタルヘルスチェックぐらいしか関わりがない。本来あるべき産業医のスタンスについて知りたくなりました。
よくある事例に沿っていた。
ありきたりなことだけでなく、ぶっちゃけの話がきけて、とても参考になりました。
自社の例についてもっと相談したかった。
分かりやすかった。復職判定基準について、よく分かった。
本日のレジメを職場内で活用したい。
休職中の人がいるので、早速使えるようなことが多く、大変身になった。
人の心を扱う人事として対応のものさし的なものを教えていただける内容で大変参考になった。各項において体験からくる具体的内容がありよかった。
今困っているテーマだったので大変参考になった。
復職の考え方、リハビリ期間の給与の考え方など、具体的にどう取り組むことができるのか参考になった。
産業医の重要さを改めて考えさせられた。
当社のニーズにマッチしていた。現在復職支援規程を作成しているため。


②講師の説明・表現力について
説明が分かりやすく、時間も早く過ぎた。
分かりやすかった。他社の事例も参考になった。
復職基準について具体的によく分かったが、相手が病気なので、どういうことを言うとよくないか、環状に寄り添うとは患者側に立ったケアの仕方というのも繊細な部分も聞けるとより良かった。
実際に会った生々しい事例が興味深く、自社でも似たケースがあるので参考になった。
実例も交えてお話し下さったので分かりやすかったです。
話がうまく、最後まで飽きずに受講できた。
とても分かりやすく説明されていた。速さ、声もよい。
分かりやすい説明でした。ありがとうございました。
事例が多く、資料が見やすかった。
明朗軽快でよかった。
今までどちらかというとメンタルダウンした労働者側に寄った対応が多かったが、本日の講義は決してそうではないことが分かり目からウロコでした。
歯切れの良い説明で大変納得できた。
通常グレーと判断される内容の話を断言的に話していただけるところがよかった。
個人意見としてはっきり言っていただいたのでよかった。
明快で飽きさせない話し方で興味深く聞けた。
その都度質問に的確に答えてくれてよかった。
話は非常に明瞭で分かりやすかった。都度質問していい雰囲気だったので、疑問や不明点がすぐに解消できた。


③難易度について
非常に身近なDairyな内容で分かりやすかった。
事例があり分かりやすかった。
各種事例も紹介して講義をいただき大変参考になった。
分かりやすく説明いただいたのでよく理解できた。
実務に沿った実践的内容で非常に分かりやすかった。
事例をあげていただいたので分かりやすかった。
多くの会社が課題としていることを聞けたので、非常に難易度が適当だったと思う。


④次回同じテーマで実施する際の要望
障害別の対応例を紹介しながら(身体、精神、発達障害)三河地区で開催してほしい。
講師の今後のセミナー情報がほしい。
復職後、休職前のフォローについて知りたい。
メンタル不調と思われる従業員に精神科受信を促す話し方や注意点について
早い機会にまたやってほしい。他の社員にも参加させたい。
次回は3か月後くらいに、新たな事例を加えて開催してほしい。


⑤その他コメント
今日はありがとうございました。参加して非常に良かったです。